Preguntas Más Frecuentes

Barcos Mercantes

Preguntas más frecuentes relacionadas con la búsqueda de empleos y carreras a bordo de barcos mercantes, procesos de selección y contratación, y requisitos a bordo; y nuestros servicios de búsqueda de empleo en el sector.

Preguntas Más Frecuentes - Barcos Mercantes
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Considerando las muchas preguntas, incertidumbre y dudas que pudieran surgir al contemplar la posibilidad de solicitar un puesto a bordo de un buque mercante, hemos creado esta sección en nuestra página web como guía informativa general para proporcionar a nuestros visitantes y usuarios respuestas a preguntas comúnmente realizadas en relación a los requisitos, procesos de selección y contratación, condiciones de vida a bordo y otros factores a tener en cuenta antes de tomar una decisión al respecto.

En cualquier caso, si ninguno de los temas listados a continuación responde a la problemática del interesado, sus posibilidades como candidato o los requisitos a reunir para acceder al mismo, o los servicios ofertados en esta página web, ofrecemos nuestra sección de contacto para la realización de consultas particulares, que serán atendidas en menos de 24 horas (días laborables) .

1. ¿Qué clases de puestos hay en buque mercante?

El sector marítimo mercante ofrece una extensa variedad de puestos de trabajo y en relación a una amplia gama de candidatos en cuanto a formación, cualificaciones, experiencia laboral y perfil personal.

Para una descripción general de los mismos, por favor visitad nuestra sección de Empleos en Barcos Mercantes.

Para revisar ofertas de empleo actualmente disponibles en buques en nuestra página web, por favor visitar nuestra sección de Ofertas de Empleo.

2. ¿Cuáles son los requisitos para trabajar en un barco mercante?

Obviamente dependerá del puesto a cubrir y sus cometidos.

Para realizar un análisis particular de cada uno de ellos, visitar la sección de empleos en barcos mercantes.

3. ¿Qué experiencia previa necesito si quiero ser contratado?

Como en el caso anterior, dependerá del puesto concreto. Muchos puestos presentan requisitos de experiencia muy concretos por razón de sus funciones y objetivos; mientras que otros se orientan a funciones que pueden ser realizadas por personal sin experiencia.

Para realizar un análisis particular de cada uno de ellos, visitar la sección de empleos en barcos mercantes.

4. ¿Con qué edad se puede trabajar?

La mayoría de las empresas marítimas requieren que tengas 18 o 21 años y adulto según la legislación de tu país.

5. ¿Qué clase de documentación necesito para trabajar en un barco?

Obviamente esta cuestión depende del puesto a cubrir, la legislación y regulaciones del estado de abanderamiento del buque, la nacionalidad del empleado y otros aspectos.

Generalmente incluiría:

  • Pasaporte.
  • Si no eres ciudadano norteamericano o canadiense y la empresa está registrada en alguno de esos países, necesitas la tarjeta de marinero C1-D americana, que puede ser solicitada en cualquier consulado de Estados Unidos o Canadá.

Por favor no dudes en contactar con nosotros para recabar información específica sobre esta cuestión.

6. ¿Necesito un certificado médico para obtener el trabajo?

Sí.

En la mayoría de los casos se llevará a cabo por los médicos de las compañías navieras.

En algunas ocasiones basta con un certificado expedido por un facultativo, con un precio que oscila entre (75 y 100 dólares).

En caso de haber sido expedido por el médico de la empresa marítima, será gratuito.

7. ¿Qué duración pueden tener los contratos?

Depende de las necesidades de la empresa y del contrato firmado con el empleado.

Los contratos pueden ser prorrogados por mutuo acuerdo.

8. ¿Puede un tripulante elegir la región o zona donde quiere trabajar?

No.

Es la compañía la que asigna el barco de mercante, el puerto de embarque y la ruta.

Tras un primer o sucesivos contratos, si ello es posible por la magnitud de la empresa, puede solicitarse un traslado.

9. ¿Qué sucede si se quiere interrumpir el contrato anticipadamente?

Dependerá de las condiciones del contrato firmado con la empresa marítimo mercante o agencia de embarque.

10. ¿Existe algún tipo de discriminación a bordo?

No.

11. ¿Pueden los miembros de la tripulación bajar a los puertos de destino?

Sí.

12. ¿Deben pagar impuestos los tripulantes mientras estén trabajando a bordo?

Son los propios tripulantes los que deberán declarar sus ingresos en sus países de origen y de acuerdo con su legislación fiscal.

13. ¿Debe el trabajador pagar el billete de avión al lugar de embarque y desde éste a tierra?

Dependerá del contrato firmado con la empresa marítima y sus condiciones.

En cualquier caso, es una cuestión que se solventa en la entrevista de trabajo.

14. ¿Existe algún gasto a bordo?

No, salvo excepciones como las comunicaciones con el exterior.

La manutención y alojamiento corren de cargo de la empresa.

15. ¿Están los miembros de la tripulación autorizados a consumir drogas o narcóticos mientras están a bordo del barco?

No.

Cualquier empleado que sea sorprendido consumiendo drogas a bordo será despedido y, con independencia del lugar en que se encuentre el barco, será desembarcado y entregado a las autoridades policiales locales.

Además, los miembros de la tripulación son sometidos a pruebas de control y detección de este tipo de sustancias de forma periódica.

16. ¿Se puede exigir al tripulante la realización de algún trabajo diferente a aquél para el que se le contrató?

Debido a la normativa estatal y de la propia compañía, se espera que los miembros de la tripulación tomen parte en constantes entrenamientos y simulacros de seguridad y emergencia.

17. ¿Deben los miembros de la tripulación compartir sus camarotes?

Normalmente sí, salvo en el caso de puestos con cierto rango o categoría.

18. ¿Pueden los miembros de la tripulación recibir visitas en el barco?

Normalmente no.

19. ¿En qué moneda se paga a los empleados?

Depende del país en que esté registrada la compañía naviera.

20. ¿Puedo recibir correo o llamadas telefónicas?

El correo postal tiene un funcionamiento idéntico al enviado y recibido en tierra.

La comunicación telefónica es más problemática lejos de la costa, pero existen equipos de telefonía para la comunicación a través de satélite.

21. ¿Cuántos días debo trabajar a la semana?

Normalmente, 6 días, aunque se te puede requerir en tu puesto en cualquier momento.

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Dejando a un lado al personal marítimo profesional, trabajar en la marina mercante puede ofrecer una oportunidad única para desarrollar mayor profesionalismo y destreza que en un puesto en tierra.

No obstante, es un entorno laboral exigente, que requiere de un cuidadoso acercamiento a las agencias y compañías marítimas para tener alguna oportunidad de ser contratado para trabajar a bordo.

Tanto en lo relativo a formación, como a la correcta preparación de la solicitud.

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